Ban lãnh đạo với phương châm “chất lượng tạo lên sự khác biệt” với đội ngũ cán bộ công nhân viên luôn học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn và các lĩnh vực liên quan khác.

Chính sách của công ty chỉ sử dụng và duy trì những nhân viên, chuyên viên có nghiệp vụ cao, kinh nghiệm lâu năm và thái độ làm việc nghiêm túc khi thực hiện nhiệm vụ. Các nhân viên, chuyên viên của công ty phải luôn nghiêm chỉnh chấp hành kỷ luật cao nhất, có kinh nghiệm, nghiệp vụ đạo đức tốt. Qua hàng loạt dự án thực tế, công ty luôn đánh giá, và nhìn nhận khách quan những thuận lợi, khó khăn gặp phải, từ đó rút ra bài học, kinh nghiệm quý báu để ngày một nâng cao hơn nữa trình độ của nhân viên trong công ty nhằm mục đích đáp ứng một cách tốt nhất các đòi hỏi của thị trường. Hiện tại và tương lai, đội ngũ nhân viên trong công ty luôn nghiên cứu và đưa vào ứng dụng thực tế những công nghệ mới nhằm đáp ứng cao nhu cầu của khách hàng, và cũng là nhu cầu tất yếu của công ty. Trên 90% cán bộ, nhân viên của công ty đều đã tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng, trung cấp các ngành nghề xây dựng, thiết kế thi công và ban lãnh đạo 100% là tốt nghiệp đại học và trên đại học.

SƠ ĐỒ TỔ CHỨC